Grand Canyon Adventures Simülasyon Oyunları

Unutulmaz bir serüvene hazır mısınız? ABD’nin Arizona eyaletinde bulunan doğa harikası Grand Canyon’da karşılaşılan çetin koşullardan yola çıkılarak hazırlanan Grand Canyon Adventures, pratik simülasyon uygulamalarıyla yönetim ve iş uygulamalarını kurum çalışanları için eğlenceli ve kalıcı hale getiriyor. Ayrıca katılımcıların maceracı tarafını ortaya çıkararak eğitim boyunca ve sonrasında motivasyon sağlıyor.

Grand Canyon Adventures, kurum içi toplantılarınız, konferanslarınız, lansmanlarınız için ideal bir eğitim. Simülasyon tekniğine dayalı bu iş oyunları, katılımcı sayısı 8 ile 1000 kişi arasında değişen gruplara uygulanabiliyor.

Kurumunuza yarar sağlayacak eğitim konuları ve eğitim için ayırabileceğiniz zaman, eğitim öncesinde karşılıklı görüşülerek belirlenmekte, böylece, ihtiyacınıza uygun eğitim modülleri saptanmaktadır. Simülasyonlarda elde edilen deneyimler, uygulamaların bitiminde kısa açıklamalarla iş hayatına bağlanmaktadır.

Grand Canyon Adventures, iş oyunları konusunda dünyaca tanınan, deneyimli eğitimci Carmine Consalvo tarafından ABD’de yaratılmıştır. Consalvo, eğitim modüllerini oluşturuken, Grand Canyon’da yıllar süren incelemeler yapmış, simülasyon çözümlerini üretirken, yaşamını Grand Canyon’da geçirmiş uzmanlardan yararlanmıştır.

Süre
Kurumunuzun ihtiyaçları doğrultusunda yapılacak modül seçimine göre, 2.5 saat ila 2 gün arasında.

Kimler katılmalı?
Grand Canyon simülasyonunun öncelikli katılımcıları her kademeden yöneticilerdir. Ayrıca takım çalışması, fikir birliği oluşturma, kurum içi iletişim ve yaratıcı çözüm bulma konularında gelişim sağlamak isteyen kurumlar için geniş katılıma uygun modüller bulunmaktadır.

Amaç
Simülasyonlar, katılımcıların bilgi ve becerileri, gerçek koşullara benzeyen koşullarda pratik uygulamalarla öğrenmesini sağlar. Grand Canyon Adventures simülasyonları, takımları ve yöneticileri, fikir birliği sağlama, takım çalışması, işbirliği, kurum içi iletişimi artırma ve yaratıcı problem çözme konularında eğitmek amacını güder.

Eğitim modülleri
Grand Canyon Adventures, aynı konsepte dayalı dokuz değişik modülden oluşmaktadır. Kurumunuzun hedeflerine uygun olarak bir veya daha fazla modül aynı eğitim programı çerçevesinde uygulanabilir. Eğitim öncesinde 7 ila 18 dakika arasında video gösterisi yapılarak katılımcıların simülasyon ortamına uyumu kolaylaştırılmaktadır. Her bir modül, ortalama 2 saat sürmektedir.

Gürüldeyen Nehirde Alabora: Kriz durumunda birliktelik ve yönetim
Colorado nehrinde geçen bu kriz yönetimi simülasyonu, gruplarda ortak karar alma, uyum sağlama ve aksiyon planlaması konularını kapsamaktadır.

Kılavuz Olmaksızın Deer Creek’den Yukarıya: Çatışma yönetimi ve işbirliği
İki lider veya iki takım için hazırlanan bu simülasyon, birlikte çalışmak suretiyle anlaşmazlıkları ortadan kaldırmak konusunda uygulamalar sağlamaktadır.

Lava Şelalelerinden Dışarı Çıkabilmek: Yaratıcı Problem Çözümü
Gerçek bir olaya dayanan bu aktivite, katılımcılara başarısı kanıtlanmış bir problem çözme modeli çerçevesinde hayatlarını sürdürme şansı vermektedir.

Elves Boğazında Kaza, Aksiyon Planı: Fikirbirliği sağlama ve takım çalışması
Colorado nehrinde geçen bu simülasyonda gruplar, ortaya çıkan krizi çözmek ve aksiyon planı oluşturmak zorundadırlar.

Elves Boğazında Kaza, Öncelikleri Saptamak: Fikirbirliği sağlama ve takım çalışması
Colorado nehrinde geçen bu simülasyonda gruplar, ortaya çıkan krizi çözmek ve önceliklerini saptamak zorundadırlar.

Grand Canyon’da Mahsur Kalmak: Yaratıcı Problem Çözme
Kanyonda mahsur kalan grupların, kendilerine sağlanan problem çözme yöntemini kullanarak çıkış yolunu bulmaları gerekmektedir.

Kılavuz Olmaksızın Deer Creek’den Yukarıya, 2. versiyon: Problem çözme ve takım çalışması
Kılavuzunu kaybeden gruplar kendi içlerinde fikir birliğine varmak ve takım çalışması yapmak durumundadırlar.

Lava Şelaleleri, 2. versiyon: Karar alma süreci
Grupların karar almada karşılaştıkları süreç mercek altına alınarak, grubu oluşturan kişilerin fikirleri, takım kararı ve kurum düşüncesinin belirlenmesi simülasyon ortamında pratiğe dönüştürülmektedir.