1. Modüler eğitim sistemi

Eğitim programlarını oluşturan modüller, eğitim gruplarının ihtiyaçlarına göre değiştirilebilmekte ve uyarlanabilmektedir. Modüler eğitim sisteminin sağladığı esneklik sayesinde eğitim programlarınızın içeriği tam ihtiyaç duyduğunuz şekilde düzenlenebilmekte ve böylece eğitimden sağlayacağınız fayda maksimize edilmektedir.

 

2. İhtiyaçların belirlenmesi

Eğitim öncesinde şirket yöneticileri ve gerektiğinde katılımcılarla yapılan görüşme, anket ve değerlendirme çalışmalarıyla, ihtiyaç analizi yapılmaktadır. Değerlendirme sistemleri sayesinde ihtiyaçlarınız belirlenmekte, eğitimden beklentileriniz netleştirilmekte ve eğitimin içeriği beklentilerinizi en iyi karşılayabilecek hale getirilmektedir.

 

3. Uygulama

Modül eğitimleri, katılımcıların elde ettikleri bilgileri pratiğe dönüştüren uygulamalar içermektedir. Eğitim içerikleri, iş oyunları, alıştırmalar, vaka incelemeleri ve bazı eğitimlerde simülasyonlarla zenginleştirilmiştir. Ayrıca Modül eğitmenleri, eğitime konu olan kavramların pek çoğunu iş yaşamında başarıyla uygulamış veya uygulanmasına yakın tanıklık etmiş kişilerdir. Böylece eğitimde elde edilen bilgiler, eğitim sonrasında kurumunuzda uygulamaya dönüşebilmektedir.