1. Modüler
eğitim sistemi
Eğitim programlarını oluşturan
modüller, eğitim gruplarının ihtiyaçlarına göre
değiştirilebilmekte ve uyarlanabilmektedir. Modüler
eğitim sisteminin sağladığı esneklik sayesinde eğitim
programlarınızın içeriği tam ihtiyaç duyduğunuz şekilde
düzenlenebilmekte ve böylece eğitimden sağlayacağınız
fayda maksimize edilmektedir.
2.
İhtiyaçların belirlenmesi
Eğitim öncesinde şirket
yöneticileri ve gerektiğinde katılımcılarla yapılan
görüşme, anket ve değerlendirme çalışmalarıyla, ihtiyaç
analizi yapılmaktadır. Değerlendirme sistemleri
sayesinde ihtiyaçlarınız belirlenmekte, eğitimden
beklentileriniz netleştirilmekte ve eğitimin içeriği
beklentilerinizi en iyi karşılayabilecek hale
getirilmektedir.
3. Uygulama
Modül eğitimleri, katılımcıların
elde ettikleri bilgileri pratiğe dönüştüren uygulamalar
içermektedir. Eğitim içerikleri, iş oyunları,
alıştırmalar, vaka incelemeleri ve bazı eğitimlerde
simülasyonlarla zenginleştirilmiştir. Ayrıca Modül
eğitmenleri, eğitime konu olan kavramların pek çoğunu iş
yaşamında başarıyla uygulamış veya uygulanmasına yakın
tanıklık etmiş kişilerdir. Böylece eğitimde elde edilen
bilgiler, eğitim sonrasında kurumunuzda uygulamaya
dönüşebilmektedir.